不同往年，受金融危机影响，今年高校毕业生签约率为68%，仍有近300万毕业生未实现就业，因此7月的应届生人才市场仍保持余热。而对于已经身在职场的人士，求稳是第一选择，因此，招聘求职都表现平淡。整体上看，七月的人才市场是冷中有热。
销售、技术人才受热求，文科类职位供需严重失调
记者在国展招聘会现场发现，销售、技术人才是本次展会招聘最多的职位，这也符合58同城网招聘频道的数据统计——在58同城网上，七月销售类职位的招聘信息量在大幅攀升，仅北京地区一天提供的职位量就高达近万个，销售经理、销售精英这样的中端职位的需求占其中25%。技术岗位仍保持供需两旺，根据58同城网调查在本月热门招聘职位排行中，IT类技术职位、房产建筑工程技术职位和美工平面设计类职位需求明显增加，尤其是有丰富经验、参与过相关工程项目的人才倍受招聘企业青睐。而文科类如行政、人事、客服等职位的需求，与六月相比下降8%，以北京为例一天的职位公布量仅近500个，供给远超需求。
国展招聘会现场，记者发现，本次参加招聘会的企业更多集中在中小企业。经过近一年的市场经营战略调整，企业运营已经逐渐起稳，人力资源的投入也纳入经营计划之中。以前中小企业人才流失严重，人事招聘工作受到忽略，在经历了经济危机最艰难时期后，更多企业意识到招贤纳士的重要性，目前非常希望通过新的制度引进并留住这部分人才。而文科类职位供求的严重失调主要是因为文科类职业门槛低，受限少，所以竞争异常激烈。
找工作转向中等城市和中小企业
放眼全国的招聘市场，学生依然是这个时段求职的主要生力军，但是多已从实习、兼职转入了正式工作，据58同城网招聘频道显示，兼职、实习类别七月访问量下降了46%，另外，往年大学生实习和工作一般会选择北京、上海和深圳等大城市，而且通常集中在一些大型知名企业。而今年很多学生表示已经把目标转向了中等城市和一些发展不错的中小企业，因为，能在金融危机下生存并发展的中小企业被预期有着很好的发展空间和前景。到了这样的企业，只要用心学习和工作，大学生肯定会一展所长。
南方城市招工回暖
因市场上专门针对低端职位招聘求职的平台很少，所以年初58同城网在招聘频道专门设置了招工类别，随着经济的回暖，7月中旬以来，58同城网南方各城市的招工频道信息增长迅速。“扩大生产急招一线工人”的招聘信息频频出现，而且还详细给出基本工资、加班费、倒休等细节信息。据58同城网调查，随着经济的回暖，一些企业重新拿到生产订单，尤其是集中在南方的电子、玩具和服装等企业，已不再是年初时的一片萧条的情景。很多中小企业主表示，目前业务量已经有所回升，一线工人已出现紧缺，而下半年的形势依旧乐观，所以招聘一线工人已经非常紧迫。
